员工宿舍管理制度范本2017最新

发布时间:2017-03-09 编辑:ksf 手机版

  一、目的

  为了保证员工有一个清洁、卫生、整齐、舒适的休息环境,提高工作效率,特制订以下管理规定

  二、入住条件

  (1)工作满7天的且签订聘用合同,需要住宿的员工统一由人事行政部工作人员开具《住宿申请单》(附后),经部门主管同意,行政人事部批准后,统一安排住宿。

  (2)宿舍是为本公司员工服务,入住人员应自觉遵守《宿舍管理制度》。

  三、注意事项

  (1)宿舍床位由人事行政部统一安排,如有调换,向人事行政部请示;未经许可不准擅自调换宿舍、更换床位。

  (2)每宿舍选定一名宿舍长,建立值日制度,对于公共场所即卫生间、客厅、厨房采取谁值日谁清理的原则。

  (3)宿舍不配制多余钥匙,不得将钥匙转借他人,如更换宿舍门锁,先到人事行政部申请,同意后须在更换后一周内,把新门锁钥匙交到行政人事部备份。

  (4)床上物品摆放整齐,床底为上、下铺员工的公共空间;湿衣服凉在阳台,不在室内晾衣服。

  (5)爱护宿舍财产及公共措施,宿舍现有财产、设备不得私自拆卸、调换,如有损坏则按新物品采购时2倍价格赔偿,并根据情节的轻重给予罚款。

  (6)不随地吐痰;不乱丢垃圾;不在房内乱涂乱画;不将剩余饭菜与杂物倒入厕所及排水管道;不向窗外泼水、扔纸屑果皮饮料盒等杂物;楼梯、公共客厅不允许堆放杂物;以上行为,如有发生除赔偿损失外另罚款50元;

  (7)禁止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品,情节严重者送交派出所处理。

  (8)严禁使用大功率电器,不准超负荷用电、私自接电线,预防火灾事故的发生,保证公私财产不受损失,若发生一切安全事故,公司概不负责,后果由本人承担。

  (9)严禁在宿舍打架斗殴、聚众赌博。

  (10)非公司员工未经公司允许,不得进入公司宿舍,严禁留宿他人;

  (11)员工离开宿舍后必须关好门窗、锁好房门、切断电源;养成随手关门、关窗、节水水、节电、防盗的好习惯。

  (12)进入他人房间要敲门,征得舍主同意后方可进入;他人房间无人时禁止进入。

《员工宿舍管理制度范本2015最新》相关文章:

1.员工宿舍管理制度范本2015最新

2.违纪处罚通告范文

3.2015年综合治理工作会议记录

4.差旅费报销制度

5.2016年公务员出差补助标准

6.2015年校园安全建设年度总结范文

7.员工向公司提出的议案范文

8.学校开学情况报告

9.2017年学校工作计划范文

10.2015年公司文秘年终工作总结及工作计划范文

下页更精彩:1 2 3 4 5 下一页
本文已影响
员工宿舍管理制度范本2017最新相关推荐